21 มิถุนายน 2554 โมเดล กระบวนการจัดการความรู้

โมเดลกระบวนการจัดการความรู้ (KM Model)

     การจัดการความรู้ เป็นการทำงานที่มีขั้นตอนเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ซึ่งเปรียบเทียบได้กับส่วนประกอบต่างๆ ของต้นไม้  ได้แก่

ราก  : ความรู้ เป็นความรู้ที่มีอยู่ในตัวของบุคคลแต่ละคนหรือในเอกสารต่างๆที่มีอยู่ในองค์กร

ลำต้น  : แลกเปลี่ยนความรู้ เป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ของบุคคลในองค์กร

กิ่งก้าน  : วิเคราะห์ แยกแยะ เป็นการวิเคราะห์ความรู้ที่ได้จากการแลกเปลี่ยนความรู้ของบุคคลในองค์กร เพื่อให้ได้ความรู้ที่ดีที่สุด

ใบ  : วางแผน เป็นการวางแผนขั้นตอนในการนำความรู้ไปจัดเก็บ และนำไปใช้ เพื่อให้สะดวก    

           มากที่สุด

ดอก  : นำไปใช้ เป็นการนำความรู้ที่เกิดจากการวางแผนอย่างเป็นระบบแล้วไปใช้งาน

ผล  : สรุปการจัดการความรู้ เป็นการสรุปผลที่ได้จากการจัดการความรู้ เพื่อหาข้อบกพร่อง

และนำมาปรับปรุงแก้ไข